MAKALELER

Sigortasız Çalışma Nedir? İşçi ve İşveren Sorumluluğu

Kayıt dışı istihdam, diğer bir ifadeyle sigortasız çalışma, Türkiye işgücü piyasasının en yaygın ve kökleşmiş sorunlarından biridir. İşverenin işçiyi Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) hiç bildirmemesi veya eksik bildirmesi, yalnızca bireysel bir sözleşme ihlali değildir; aynı zamanda Anayasa’nın 49...

GSM Sözleşmelerinde Kişisel Verilerin Korunması ve KVKK’ya Uygunluk

Telefon haberleşmesi günümüzdeki en yaygın elektronik haberleşme aracıdır. Telekomünikasyon haberleşmesinde kullanılan ve işlenen kişisel verilerin korunması ve gizliliği, haberleşmenin tarafları açısından büyük önem arz eder. Zira, elektronik haberleşmede kullanılan birçok veri doğrudan özel...

İşyerinde Mobbing, İşçi Hakları, Tazminat ile Yasal Uyum

Modern iş yaşamının en ciddi sorunlarından biri olan mobbing (psikolojik taciz), fiziksel şiddet unsuru içermemesine rağmen, mağdurun kişilik haklarını ve çalışma motivasyonunu zedeleyen, uzun süreli ve sistematik davranışlardan oluşur. İşyerinde sürekli dışlanma, küçümsenme, aşağılama, iletişimden...

İflastan Kurtulma Yolu, Konkordato Başvurusu ve Hukuki Süreç

Ekonomik sistemin döngüsel yapısı, dönemsel krizleri ve ani likidite daralmalarını kaçınılmaz kılar. Faiz oranlarındaki artışlar, kur şokları, küresel arz zinciri sorunları ve iç piyasadaki talep düşüşleri birçok işletmeyi nakit akışı sıkıntısına sokar. Bu tür dönemlerde, borçlarını dürüstçe ödemek...

Tahliye Taahhütnamesinin Türk Borçlar Kanunu ve İlgili Kanunlar Uyarınca Düzenlenmesi ve Geçerliliği

Kira ilişkileri, hem bireylerin barınma hakkı hem de mülkiyet sahiplerinin ekonomik güvenliği açısından büyük önem taşır. Ancak kira süresi sona erdiğinde veya taraflar arasında anlaşmazlık çıktığında, tahliye meselesi sık sık hukuki uyuşmazlıklara yol açmaktadır. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu...
Yukarı Çık